求める人材像

元気のきっかけを創り出せるひと。

当社の強みは、「地域密着型」であることと、人材育成・人事制度の構築など総合的に支援できること。

単なる採用コンサルタントにとどまらず、クライアントの外部ブレーンとしてスケール感ある仕事を展開できます。年齢や経験によりスタイルの異なるコンサルタントが多く活躍していますが、全員一致で「人」という視点から企業の成長支援のため、日々頑張っています。

こういった部分に共感してもらえる人を求めています。

採用メッセージ

株式会社シナジー 代表取締役副社長
有限会社シナジーコミュニケーションズ代表取締役 
樽本 陽輔

 

 我々のビジョンであり、ミッションは、「人を活かし、人を元気にし、より良い社会の実現に貢献する」です。そう考えると活き活きと生活していく上ですごく重要になってくるのは、やはり「働く」ということだと思います。

続きを見る>>

 

樽本道場 ブログ
http://ameblo.jp/synergy-tarumoto/

 

取締役 統括事業部長 

杉原 里志

 

 私は、社会人として成長を遂げる人には共通点があると考えています。
・素直さ、志、コミュニケーションスキルを併せ持っている。
・人からの指摘を受け入れることができる素直さがある。

続きを見る>>

 

 

杉原 里志 杉原活動記
https://www.kk-synergy.co.jp/category/cat02/